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【山能重装】“民生工程”提升职工幸福指数
  作者:吴俊瑾 刘宁宁  来源:山东能源集团网站 发布日期:2017/03/06
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本网泰安讯 近日,山能重装泰安煤机公司离退休职工均接到了补发的住房补贴,这是在当前资金紧张的情况下,重装集团千方百计筹措资金为职工补发的“民生欠款”。

关注民生是一项长期的工程,只有起点没有终点,该公司根据重装集团的工作要求,在关心职工工作生活方面始终没有放松,通过职代会征求意见的形式,广开言路,针对职工群众反映的突出问题,立说立行抓整改,在服务职工上做文章,在惠及民生上下功夫,一件件看得见、摸得着的好事实事,让职工群众真实地感受到了承诺践诺带来的新气象。

积极搭建沟通平台,倾听职工心声。通过每月召开一次政工例会制度,定期召开工会主席会,在对各项工作进行总结、安排和部署的同时,摸清职工思想状况及当前关心的热点焦点问题,对问题进行深入分析,并提出相应的解决思路、办法和措施,把问题和矛盾解决在基层,解决在萌芽状态。同时,不断丰富厂务公开的内容和形式,以职工代表大会为载体,以宣传专栏、网站、公开栏等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、重大会议内容及决议等进行全面的公开宣传,自觉接受全体会员的监督,进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识。每年对涌现出的各类先进集体、先模人物、技术能手等,及时进行表彰奖励,鼓舞员工士气,激发了职工干事创业的热情。

关爱弱势群体,帮扶济困暖人心。泰安煤机不断拓展关心职工、关爱弱势群体渠道,想方设法加大与地方关系的协调,通过结对帮扶、走访慰问、金秋助学、慈心一日捐等方式加大对困难职工的帮扶力度,坚持不做表面文章,注重鼓实劲,办实事,重实效,进一步转变工作作风,深入会员,深入群众,深入基层,把送温暖的过程变成自觉行动,变成受教育的过程、变成心系会员的过程,使困难职工在逆境中受到鼓舞,艰难中看到希望,增强战胜困难的信心和勇气。据统计,仅2016年发放各类慰问金达46.25万元。其中为困难职工发放慰问金12万元,为6名泰安市困难劳模筹得帮扶金1.5万元,为415名一线职工发放取暖补助4.15万元,为困难职工子女发放助学金2.3万元。春节期间,为职工发放福利物资达26万元,为老区发放活动慰问金3000元。该公司全体班子成员都与困难职工结成了帮扶对子,给他们送去了各种生活用品、慰问金和诚挚的祝福。建立离退休老干部生日档案,为他们送祝福。关爱女工身心健康,为157名女工进行健康查体。“关爱职工,就是要在职工最困难的时候施以援手,实实在在地为职工办好事、办实事,无论遇到什么样的困难,他们的心始终是暖的。”泰安煤机公司工会负责人表示。

整修社区道路,改善居住环境。“泰煤家属院是上世纪伴随着老厂发展建设起来的,由于长期重载车辆碾压、年久失修等原因,社区道路雨天坑洼,积水难行,晴天尘土飞扬,灰头土脸。”老厂区一位职工家属这样介绍道。结合老厂区生活设施现状,该公司从改善居住环境入手,对部分道路进行了修缮。对北宿舍到灵山街的道路、梳洗河桥两侧、北宿舍小广场、原支护大门外道路、垃圾桶停放处、迎门墙前道路等多个地段进行了道路修整,并对8、9号楼前清理后铺设石屑,硬化路面、铺设石屑共计5000余平,修复照明设施50余处,对下水管道进行了疏通,增加了停车车位,安装了各种健身器材12套,为职工家属提供了休闲娱乐场所。从美化环境角度,通过改造管道、增设阀门,根治了综合楼用水问题,对职工宿舍一楼停放的自行车、各类两轮机动车进行了集中清理,使综合楼的环境面貌焕然一新,新厂区餐厅和综合楼附近路面修整铺设面积达2600平米,系列措施较大地改善了以往“脏、乱、差”现象,极大提升了职工家属的幸福指数。

“民生就是实实在在的事情,如果只做表面文章,搞形象工程,群众就得不到实惠”。公司班子承诺,在关心职工、关注民生工作上,将一如既往,从点滴入手,站在职工的立场上,深入了解职工的真实想法,建立既能体现关爱职工又可保证和促进企业发展的制度、措施和政策,逐渐形成成效机制,为职工营造和谐、稳定、文明的企业文化氛围。

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